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Chargé de Recrutement Confirmé H/F - Cherbourg-en-Cotentin - ECP FRANCE

Publiée le: 10/10/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Référence : SGA/RH/2018/002474
Secteur : Pétrole, Gaz, Nucléaire, Aéronautique
Remuneration : Selon profil




Description de l'entreprise

Spécialiste du management de projet depuis 30 ans, ECP propose des services sur mesure à ses clients dans la réalisation de leurs projets industriels complexes. Nos activités vont au-delà du triangle classique Coût/Délai/Risque et notre expertise couvre l’ensemble des disciplines du management de projet.

Rejoindre ECP c’est saisir l’opportunité de pouvoir travailler sur des secteurs et missions variées notamment dans le secteur du Pétrole et du Gaz, du Nucléaire, de la Production d'énergie, de l’Aéronautique / Défense, des industries lourdes ou encore des grandes Infrastructures de transport. 

Nos 350 collaborateurs ont fait le choix de la mobilité sectorielle, fonctionnelle et intellectuelle et peuvent compter sur nos managers ainsi que notre Direction Technique et notre Centre de formation interne pour les conduire dans leur réussite. Vous êtes curieux et ambitieux ? Faites le grand saut !



Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Recrutement Confirmé H/F, pour un poste basé dans notre Agence de Cherbourg.

Rattaché à une équipe de 7 personnes composée d'Assistants et de Chargés de Recrutement, vous prenez en charge avec beaucoup d'autonomie les recrutements du périmètre confié.

Vos principales missions seront de :

  • Etablir la stratégie recrutement sur le périmètre attribué
  • Rechercher les candidats dans les différentes sources (job boards, réseaux, organigrammes,…),
  • Promouvoir la cooptation et assurer son suivi 
  • Réaliser des entretiens de Recrutement et suivre l'intégralité du process recrutement
  • Négocier et établir les propositions d’embauche
  • Assurer le reporting de l’activité recrutement,
  • Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (AfterWork,salons, séminaires,…),
  • Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité
  • Proposer et mettre en place des partenariats Ecole
  • Participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés



Profil recherché

De formation Bac+5 de préférence orientée Ressources Humaines, vous justifiez d'au minima 5 ans d'expérience dans le métier du Recrutement.

Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience réussie en cabinet de chasse ou société de service avec un fort goût du challenge. Le candidat devra avoir une culture industrielle développée (exemple: énergie, aéronautique, défense) et une capacité à appréhender des nouveaux secteurs et métiers.

Ce poste implique de l'engagement, de la disponibilité et de la souplesse horaire. 

Dans le cadre de vos fonctions vous serez responsabilisé. L'autonomie et la capacité à être force de proposition seront les clefs de votre réussite.

Un niveau d'Anglais courant serait apprécié pour prendre en charge des recrutements internationaux.